北药产业化、国际化之路的探索者
——李绍铭
李绍铭，经济学学士，高级工程师。1962年出生于北京，1984年毕业于中央财经大学金融系后，进入中国工商银行工作。1986年他毅然辞职，赴美国留学深造，并于1994年在美国取得分子生物科学硕士学位。1996年，心怀与北药一起腾飞的梦想，创立了哈尔滨仁皇药业股份有限公司。十余年来，他先后被授予“哈尔滨市十大杰出青年新领头人”、“黑龙江省留学人员报国奖”、“中国优秀创业企业家”、“哈尔滨市第八届青年科技奖”、“最具社会责任感企业家”，2009年当选哈尔滨市人大代表；拥有世界中医药学会联合会副会长、黑龙江省医药协会副会长、黑龙江省策划工作指导委员会专家、哈尔滨商业大学MBA教育中心特聘教授、东北农业大学特聘教授、上海同济大学客作教授等多个社会职务。
心怀美好梦想，开创光辉事业。
作为一个企业家，李绍铭凭借其独特的战略眼光，出色的管理和经营能力，敏捷的商业思维，带领仁皇药业全体员工不懈探索企业国际化、资本化发展之路，探索中药现代化、产业化之路，将把仁皇药业打造成为现代中药和现代植物药的前沿企业、具有世界品牌影响力的公众公司视为己任。他注重学习和创新，勇于探索和实践，通过对社会资源进行优化整合，实现了企业规模化和跨越式发展。他积极参与社会活动，掌握社会供求关系，深入了解市场环境。通过将产、学、研有效联合，将社会和市场的需求与企业产品的研发和生产结合，积极发挥企业社会效益，为促进北药腾飞；老工业基地的振兴；我省医药工业健康、持续、快速发展贡献力量。切实的行动和事业的成功，鉴证了他作为一个企业家的社会责任和社会价值。
一、进行道地药材深度开发，推进中药产业化，打造“新北药现象”
李绍铭积极致力于北药资源的开发和整合，打造“新北药现象”，加速我省中药现代化、产业化、市场化、品牌化。推动企业和产品走向世界，实现品牌和产业国际化，是李绍铭注重的使命和责任。
作为北药资源的开发者，在多年的经营实践中，他确立了仁皇药业以中药为主体的产业结构，使仁皇成为一个快速崛起的新生代中药民族企业。
2003年他确立了“做北药资源的开发者和整合者”的战略思想，从此开始北方道地药材深度开发的里程。他积极挖掘北药资源的开发价值，认识到北药资源所具有的社会价值和世界意义。“十一五”期间，他制定了“刺五加六位一体发展战略”，筹划建设国家刺五加综合开发产业化基地。2005年，仁皇刺五加开发项目被列为国家重大科技攻关项目，使刺五加得到深度应用。“十二五”到来之际，他又着眼于世界医药产业环境和发展趋势，再次提出“做刺五加产业和品类的领导者，做道地药材开发的引领企业，三年实现刺五加产业跨越式发展”的战略方针。目前，仁皇药业已被列为哈市“十二五规划”刺五加产业化龙头企业，刺五加项目也被列为我省道地药材产业化开发重点项目。李绍铭立足植物药的深入开发及市场应用前景，依托仁皇国际化的销售平台，向世界推广以刺五加为代表的北药品牌及价值。
二、注重消费者利益，用高品质产品回报社会
李绍铭深知药品质量关乎大众健康和国计民生。他曾说过：“诚信就是企业的第一品牌和生产力，企业要对消费者的利益负责。”作为企业的决策者和领航人，他亲力亲为，严守企业生存第一关——药品质量关。
李绍铭始终要求企业坚持为大众生产高品质药品，为社会奉献国药精品。因此，他带头为企业制定了安全文明生产条例，明确安全文明生产责任制，从细节抓起，从实处抓起，积极在整个生产体系中深入开展质量安全教育和企业生存教育，实施安全文明生产一条龙管理。同时，他经常深入生产一线，亲自对生产中心员工进行指导，发挥了楷模和示范作用。这一举动，在企业内部产生了深远的影响，从根本上杜绝了隐患发生。
他提出的“以高品质产品造福成就大众健康”的产品理念，有助于全面提升企业在国内国际市场的竞争力。
在他不懈的努力下，仁皇的产品多次被评为“消费者信赖产品”；刺五加等系列产品也多次荣获国家著名品牌，真正实现了预期的目标，在回馈社会的同时实现了企业的商业和社会价值。
三、实施人才工程，注重学习型组织建设， 注重人性化建设
21世纪，企业之间的竞争是人才的竞争，人才的培养则是企业一大要务。
李绍铭把培养人才视为企业发展的重心环节，积极建设“学习型组织”。为了充分满足企业国际化发展的需求，他亲自制定了“企业人才工程计划”，积极筹划建设仁皇自己的“黄埔军校”。通过在企业内部建立培训中心、从外部引进培训机构，组织员工参加各种专业技能培训以及职业化培训，强化员工的学习意识和能力，提高员工的职业技能和操守，进一步提高了企业整体的学习和创新能力，加速企业的成长。
他也十分注重企业文化的培养。他强调文化是企业持续发展的力量源泉，是不可限量的重要资产。通过举办丰富多彩的文化活动，不断深入开展员工价值观教育，实现企业文化的积极创新。如今，仁皇药业能够成为富有文化感召力和凝聚力，充满激情和生机的青春企业，与他的这一思想密不可分。
在企业内部，员工们能够充分感受到企业的人性化管理与领导无微不至的关怀。李绍铭经常深入基层，了解并帮扶生活困难的员工。他曾亲手谱写了一曲《生命的爱》，每当员工唱起，就会感受到企业的大爱与温暖，如此，便充满了前行的勇气和力量。
四、推进企业国际化，打造世界公众企业
成为“受世界尊重的国际公众企业”，这是仁皇的方向，更是李绍铭一直以来追求的梦想。
多年的生存实践使李绍铭深刻地认识到：企业要想持续发展，必须通过国际市场的强大拉力来带动。只有改变传统的作坊式经营，坚持走国际化道路才会实现仁皇药业资产和品牌的双重提升。在他的努力下，仁皇药业通过良性的资本运作，于2010年7月升入美国证交所主板市场，正式进入了国际经济循环圈。这不仅增强了企业的规模和经济实力，也为其今后的发展注入全新的活力，与此同时，仁皇药业整体战略目标的得以落实，企业的国际化进程得以推进。
如今，仁皇药业已站在了新的起点，置身更广阔的经济环境，发展的需求得到满足。李绍铭和他的仁皇，将继续演绎造福人类健康的故事，塑造恒久的国际品牌，成就特色的巨人企业。
在发展的新时期，李绍铭心怀着这样的梦想，时刻铭记推进北药资源开发和产业化的使命，带领仁皇药业向现代中药和现代植物药产业的前沿挺进，向国际化和现代化挺进，向世界健康产业的前沿挺进。
